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宿豫区审计核减助力招商引资与经济高质量发展
固定资产投资审计作为规范政府投资、提升资源配置的关键机制,对区域招商引资与经济发展具有重要支撑作用。宿豫区通过系统化审计实践,实现显著节约金额,强化资金使用效率,为吸引企业投资、优化营商环境提供坚实保障,推动经济社会可持续发展。 一、固定资产投资审计的背景与重要性 固定资产投资项目涉及资金规模庞大,强化审计监管能有效防范资源浪费,确保公共资金合理使用。宿豫区遵循国家政策导向,将审计工作纳入日常管理流程,覆盖项目前期规划至后期结算全过程。通过对建设方案、招标流程、施工实施等环节的严格审查,及时发现并纠正潜在问题,如虚高报价、预算超标等,从而维护市场公平竞争秩序。这不仅保障政府财政安全,还为外部投资者提供透明可信的环境,增强招商引资吸引力,如通过标准化程序减少企业运营风险,提升区域产业升级动能。 二、宿豫区审计实践的具体措施与过程 宿豫区在审计实施中采取多维度策略,例如引入专业技术团队进行现场核查,运用信息化手段追踪资金流向,并结合第三方评估提升精准度。重点关注领域包括工程建设、设备采购等关键环节,通过比对合同与实际支出差异,核实数据真实性。相关流程强调源头管控与责任追溯,例如在项目立项阶段前置审计介入,要求施工方提供完整资料备案,避免后续调整。此外,审计部门还加强与监管部门协作,建立联席会议机制,定期通报进展,形成闭环管理链条。此类实践体现系统性、规范性特征,确保成果权威可信。 三、审计成效对招商引资与经济环境的优化作用 通过审计工作节省的资金直接用于重点发展领域,促进基础设施完善与服务能力提升。例如,优化后的财政资源投向交通网络升级、产业园区配套建设,降低企业入驻成本,间接拉动招商引资增长。同时,核减成果强化监管公信力,为投资者营造高效透明氛围,激发市场主体信心,推动产业集群集聚发展。节约金额的再利用机制,如设立专项基金支持创新项目,进一步放大经济乘数效应,带动就业与税收同步提升。这一系列成效彰显审计赋能机制的现实意义。 四、未来展望与持续优化路径 面对新形势,宿豫区将继续深化审计改革,例如探索智能化技术应用,强化风险预警机制,提升工作效能。同时,完善制度体系,如更新审计标准匹配产业趋势,确保覆盖广度与深度。前瞻布局中,通过政策联动驱动招商效率提升,例如结合审计反馈改进优惠措施,构建全链条服务生态。持续优化将保障资源最大化利用,为长期高质量发展夯实根基。
2025-08-26
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宿豫肉鸡全产业链建设助力区域振兴与富民增收
宿豫区通过积极招商引资,成功整合饲料加工、种禽孵化、雏禽养殖、肉禽分割、熟食加工等全链条环节,打造江苏省肉鸡产业基地,显著提升经济活力并带动广大群众就业创业,彰显现代农业转型新气象。 一、产业发展背景与区域战略 宿豫区地处江苏省北部位置,地理条件利于发展现代畜牧业。作为江苏省农业农村领域重点布局区域之一,当地政府将肉鸡产业列为支柱经济,推动传统农业向现代化升级。聚焦招商引资,宿豫区出台配套举措,引导资金投入基础设施建设和标准化运营,形成产业集聚优势。省级层面连续多年部署政策框架,支持产业链完善与技术升级,促进县域经济稳步增长。这一战略确保产业可持续发展,增强市场竞争力。 二、完整产业链构建与运作体系 饲料加工环节覆盖多类型配方生产,满足不同养殖阶段需求;种禽孵化中心引进先进设备,提高雏苗质量与成活率;雏禽养殖采用分散农户与规模企业结合模式,优化风险防控;肉禽分割加工线实施全程机械化,保障食品安全;熟食加工延伸价值链,产品多样化面向国内消费市场。龙头企业如江苏益客食品有限公司发挥带动作用,实现资源协同与效益倍增。整个链条整合科研、生产与销售,凸显高效集约特征。 三、招商引资与政策驱动机制 招商引资措施包括设立专项基金吸引社会投资,降低企业落地成本;政策支持涉及税收优惠、用地保障和技术培训,激发创新活力。地方政府与市场主体共建合作平台,推动人才培育和产学研融合。省级层面配套融资服务,扩大产业链规模。这些机制确保要素高效流动,形成良性循环。实践证明,招商引资策略显著拉动产业增长动力。 四、社会经济效益与民生改善 产业链发展创造大量就业机会,吸纳本地劳动力参与养殖、加工等岗位,提升收入水平。农村地区依托产业升级实现增收致富,减少城乡差距。整体带动区域经济活力,促进乡村振兴与消费市场繁荣。社会层面,产业集聚效应强化社区凝聚力,推动相关服务业如物流、零售协同发展。这些成效凸显产业基地对区域均衡发展的积极贡献。 五、未来挑战与可持续发展路径 当前面临环境治理、市场竞争等挑战,宿豫区规划资源循环利用方案,如废物处理技术与绿色生产流程;同时拓宽国际渠道,探索出口潜力。地方政府持续强化监管体系,确保食品安全标准与生态平衡。产业升级需注重技术迭代,提升数字化水平,助力农业现代化全局目标。展望未来,通过协同创新与包容增长,宿豫肉鸡基地有望成为全国领先样板。
2025-08-26
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台商考察团赴睢宁调研电商产业与台企发展情况
近日,睢宁县围绕招商引资工作迎来专项考察活动,由台湾地区农业科技与数字产业领域机构代表组成的七人团队,实地调研当地电子商务发展成果及台资企业运营现状。考察团重点走访沙集镇电商集群、家具制造企业及农业合作项目,对睢宁“电商赋能传统产业”的创新模式给予高度评价,并肯定当地对台企的配套服务措施。 一、聚焦电商集群与产业转型 考察首站选在沙集镇电子商务示范区,该区域通过“农户+电商+供应链”模式,形成覆盖设计、生产、物流的全产业链条。团队详细观摩实木与板式家具的智能化生产流程,了解电商平台销售占比超六成的运营案例。沙集镇从传统加工转型为电商孵化基地的历程,引发考察团对两岸产业协作潜力的讨论。 二、台资企业落地成效获认可 在台资背景的汉神农业项目现场,考察团询问企业从种植到销售的数字化管理实践。该项目依托睢宁农产品资源优势,结合台湾精致农业技术,开发出特色果蔬深加工产品。陪同人员介绍,当地通过简化审批流程、提供用地保障等举措,近三年累计吸引十余家台企落户,涵盖现代农业、电子配件等领域。 三、政企协同优化营商环境 睢宁相关部门在座谈中表示,已建立台企服务专班机制,定期协调解决用工、融资等需求。例如硕研家具通过政策对接,获得技术改造补贴并完成自动化升级。考察方特别关注跨境物流通道建设情况,认为睢宁的区位交通优势可助力台企拓展大陆市场。 四、深化两岸产业合作成共识 双方就农业科技推广、电商人才培训等议题交换意见。台湾代表提出,可借鉴沙集模式推动台湾中小微企业触网转型,同时引入睢宁的家具产业链经验。睢宁方面回应将研究专项扶持政策,计划在农产品电商、智能家居等领域优先开展试点合作。 此次考察为睢宁对台经贸合作注入新动能,双方约定后续就具体项目落地保持密切沟通。睢宁持续优化的营商环境和特色产业基础,正成为吸引台资的重要竞争力。
2025-08-26
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泰州市工业经济稳步前行展现高质量发展新活力
今年以来,面对经济下行压力的严峻挑战,泰州市聚焦招商引资核心策略,全面促进工业经济平稳增长。全市扎实落实中央和省市决策部署,主动适应新常态,通过优化结构和服务企业,工业表现持续向好,多项指标位居全省前列。以下从四个维度展开阐述泰州市工业经济稳健前行之路。 一、全面落实中央省市部署,主动适应经济新常态。2024年初,经济下行风险加剧时,泰州市迅速响应中央宏观政策,将其与本地实际深度结合。例如,围绕高质量发展主线,城市编制产业转型规划,重点推进智能制造和绿色制造示范工程。这包括引入高端装备、新能源等战略性新兴产业项目,结合数字技术与传统工业融合,推动产业链优化升级。与此同时,泰州市强化科技创新平台建设,支持企业与研究机构合作开发新技术,加速创新驱动战略落地,确保工业系统向质量效益型转变。 二、深入开展挂钩服务活动,强化企业主体地位支撑稳增长。企业作为经济运行的核心载体,泰州市将此置于重中之重,于四季度推出“一对一”挂钩服务机制,覆盖全市重点工业骨干。政府专班深入车间一线,精准解决融资难、订单不足等痛点,提供定制化政策咨询和市场对接。例如,针对中小企业发展瓶颈,通过减负降本措施和数字化转型培训,企业增长面显著提升,助力整体经济稳健性。此外,招商团队积极吸引外资项目落地,促成多批重点投资签约,推动工业用电连续数月维持正增长势头,释放出市场信心回升信号。 三、招商引资促转型增效,引领工业经济韧性与动能持续增强。招商引资作为关键引擎,泰州市优化招商环境,布局多轮“引进来走出去”战略,聚焦全球500强企业和新锐科技公司。结果催生一批新申报企业迅速涌现,累计户数超预期水平,带动就业和产需良性循环。同步推进结构转型,城市淘汰落后产能,培育高附加值产品,确保工业增加值增速稳健攀升,与全省平均水平形成鲜明对比。例如,新兴产业园引入生物医药集群项目,深化产学研一体化,使工业开票销售保持高位增长潜力。 四、综合数据表现稳健向好,未来路径持续支撑长期发展。基于权威统计,泰州市工业经济在多项指标中表现抢眼,如全口径开票销售完成额与工业增加值增速均位列全省上游。2024年全年目标冲刺阶段,城市强化风险评估和应对机制,通过招商引资回暖和为企服务深化,预期实现稳中趋升态势。展望2024年及之后,泰州市将继续锚定高质量发展目标,以绿色制造和创新导向提升工业韧性,力促经济增长从“稳”走向“优”,为全国县域经济树立示范标杆。
2025-08-26
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太仓港区以招商引资为引擎推动经济高质量发展
太仓港区通过持续优化营商环境,强化产业链招商,实现经济指标全面增长。在工业产值、外资利用、固定资产投资等领域表现突出,成为区域经济发展的重要引擎。 一、工业经济提质增效 太仓港区规模工业产值突破700亿元,占全市比重持续提升。通过推动传统产业转型升级、培育新兴产业,工业利润增速高于产值增长,显示产业结构持续优化。重点发展装备制造、新材料等主导产业,形成多个百亿级产业集群。 二、开放型经济成效显著 实际利用外资保持稳定增长,注册外资占全市比重显著提高。依托港口优势,吸引跨国企业设立区域总部和研发中心。跨境电商、保税物流等新业态快速发展,进一步提升对外开放水平。 三、投资拉动作用明显 固定资产投资规模扩大,基础设施和产业项目同步推进。围绕港口功能提升,建设了一批现代化码头和物流园区。智能制造、绿色能源等领域项目加速落地,为后续发展积蓄动能。 四、财政运行稳健有力 公共财政预算收入实现两位数增长,民生支出保障有力。通过落实减税降费政策,激发市场主体活力。科技创新、人才引进等专项投入持续加大,支撑经济高质量发展。 五、未来发展前景广阔 太仓港区将深化港口、产业、城市融合发展,打造更具竞争力的临港经济区。通过强化招商引资、优化服务机制,持续提升经济发展质量和效益,为区域经济增长作出更大贡献。
2025-08-26
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宿迁人社赋能就业创业 城市创建夯实民生福祉
宿迁市人社局将全国文明城市创建深度融入民生发展主脉络,紧密围绕"招商引资"大局优化人力资源配置。通过强化就业服务、稳定劳动关系、完善社会保障体系等务实举措,切实提升群众在文明创建中的获得感,为城市高质量发展注入强劲动能。 一、精准锚定创建核心,筑牢民生服务根基 宿迁市人社局始终将保障和改善民生作为文明城市创建的着力点。深入贯彻市创建指挥部工作要求,系统梳理就业、社保、劳动关系等民生领域核心指标。聚焦劳动者权益维护和社会保障服务质效提升,推动创建工作与主责主业双向赋能、深度融合。通过定期研判重点群体就业形势,动态调整服务供给,构建起民生需求响应闭环机制,确保创建成果真正惠及广大市民。 二、多维拓宽就业渠道,服务城市发展所需 针对劳动密集型产业与新兴业态并存的区域特点,精心组织大规模线上线下招聘活动,重点保障电子电器、纺织制造等重点产业链用工。创新拓展跨区域劳务协作基地,与劳动力资源丰富地区建立长效对接机制,优化人力资源跨域流动。大力推行市场化招聘模式,提升人力资源市场供需匹配效率。全年累计举办各类招聘活动数百场,服务重点企业数千家次,引导达成稳定就业意向数万人次,有效缓解重点产业阶段性用工紧张局面。 三、强化技能人才培育,破解结构性供需矛盾 直面普工缺口较大、技能人才匹配不足的深层次问题,实施职业技能提升专项行动。围绕本市主导产业需求,开发专项培训计划,重点加强先进制造业、现代服务业岗位技能实训。推动建立校企合作培养机制,探索订单式培训模式。加快建设覆盖城乡的数字就业服务平台,实时归集企业用工需求与劳动者技能信息,提升人岗匹配精准度。持续优化职业技能评价体系,畅通劳动者职业发展通道,从根源上缓解就业结构性矛盾。 四、全链条优化劳资服务,维护社会和谐稳定 建立欠薪综合治理联动机制,强化日常巡查与专项执法协同。全面推行保障农民工工资支付"标准化"管理流程,压实工程建设领域工资支付主体责任。搭建劳动纠纷多元化解平台,优化争议仲裁流程。畅通劳动者投诉维权渠道,实现欠薪线索高效流转处置。落实企业劳动保障守法诚信评价制度,发布重大违法行为社会公布案例。相关维权措施实现工资拖欠金额追缴数亿元,惠及劳动者数万名。补缴社会保险费金额达数百万元,有效兜牢民生底线。 五、聚焦社保惠民工程,增强城市归属认同 深化社会保险参保覆盖面拓展行动,针对新业态从业者等重点人群推出灵活参保政策。稳步提升养老保险待遇水平,优化失业保险稳岗返还流程。打造"社银合作"服务网络,推进高频社保业务下沉基层办理。实施"快办行动"提升服务效能,实现社保关系转移接续、待遇申领等事项高效办理。建设标准化社保服务网点,提升业务办理便捷度与透明度,夯实文明城市的社会保障基础。 六、前瞻布局长效机制,助力文明品牌升级 面对社会保险可持续运行等长期挑战,推动实施全民参保精准管理策略。强化劳动用工领域风险预警,完善新就业形态劳动者权益协商协调机制。探索建立工资支付保障电子化监管平台,实现欠薪隐患源头防控。深化就业服务供给模式创新,打造辐射全域的"一站式"人才服务综合体。持续优化便民利企政策落实机制,实现稳岗、增技、扩收的协同增效,为文明城市创建提供坚实持久的民生支撑。
2025-08-26
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苏州创新招商引智 财政实力跃升全国地市首位
在深化产业结构调整与强化招商引资的背景下,苏州实现地方级公共预算收入的历史性突破,其财税增长为区域经济高质量发展提供核心支撑。 一、经济转型背景下的财税突破 2014年,全国制造业转型升级进入攻坚期,房地产投资增速回落,"营改增"试点扩围压缩地方税基。苏州市在多重压力下,税收总量逆势上扬:地方级税收收入首次突破千亿元,达1030.8亿元,占全国地级市首位。全口径财政收入实现1565.7亿元,同比增幅达9.3%,增速高于同期国内生产总值增长水平。 二、产业结构优化构筑税源基石 高端制造业与服务业"双轮驱动"成为核心引擎。生物医药、纳米技术应用等战略新兴产业税收贡献增长超20%;信息技术服务、研发设计等现代服务业税收占比提升至34.5%。苏州工业园区和高新区等开放平台聚集近百家总部经济机构,年纳税超百亿企业达11家,世界五百强投资项目税收贡献同比增长15%。 三、税惠政策精准落地激活市场主体 全年落实减税降费政策惠及企业38252户次,减免税费93.9亿元,政策覆盖面较上年扩增220%。针对小微企业实施所得税减半征收,科技创新企业研发费用加计扣除比例提升至150%。相城区智能驾驶产业园区企业通过税收优惠节省研发资金8.2亿元,带动相关产业链投资规模扩大45%。 四、征管数字化改革提升征缴效能 建成全国首个地市级税务大数据中心,对接工商、银行等42个部门系统,实现企业运营动态全周期监控。通过风险预警模型识别虚开发票线索3200余条,挽回税收损失19.6亿元。电子税务局覆盖率98.6%,纳税人平均办税时长压缩至8分钟。 五、区域协同发展拓展税源空间 深度融入长三角一体化,建立沪苏浙跨区域税收协作机制。上海虹桥国际开放枢纽苏州功能片区吸引长三角企业迁移148家,新增税收24.3亿元。苏宿工业园区等飞地经济模式实现税收分成9.7亿元,助力区域协调发展的同时优化本地税源结构。 当前财税增长既体现苏州经济结构的抗压韧性,也为新一轮发展积蓄动能。在数字经济与绿色产业发展的政策红利期,财税体制改革将持续赋能实体经济创新升级。
2025-08-26
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苏州高新区"服务立基"驱动组织工作全面升级
苏州高新区组织工作聚焦"优质服务年"主题,通过系统性创新举措推动干部作风转变、组织效能提升和人才生态优化,以服务清单促落实、以联动机制强根基,持续优化营商环境助力招商引资新突破,为区域高质量发展注入强劲动能。 一、思想铸魂强化服务内驱力 全区组织系统专题启动服务能力提升工程,确立服务改革发展、干部人才、党员群众、民生改善的核心目标,全面倡导前瞻性、主动性、精准化、创新型服务理念。深度开展党性淬炼行动,将理论学习与实地调研结合,组织干部深入科创园区和重点企业走访,现场解决人才公寓配套、政策兑现通道等具体问题,系统提升干部政治素养、专业能力和务实作风,服务保障中心工作的响应速度与执行效能显著增强。 二、清单化管理构建服务矩阵 编制覆盖全域的三维服务体系: ——理论强基板块实施"红色导师计划",创设先锋课堂、编制情景教材,推出定制化培训项目; ——基层赋能板块开展"百人联百企"专项行动,统筹建立企业服务专员库,配套政策速递、金融对接等12项专项服务; ——部门协同板块推行"破壁行动",打破条块分割建立跨部门服务联合体,实现人才安居、子女入学等需求的一站式响应。系统集成67项具体举措,包括搭建产业人才供需平台、开设智能制造研修工坊、建立干部心理健康驿站等特色项目,形成覆盖各领域的服务能量网络。 三、全链条机制保障服务实效 创新推行"三个一"服务机制:党政机关固定联系基层网格单位实现季度全覆盖走访;领导干部定向联系高层次人才团队建立常态化对话;组工干部结对帮扶特殊群体形成精准纾困通道。该机制推动解决问题超300件,促成产学研合作项目落地百余项。同步开发智慧服务平台,实现服务需求线上归集、责任部门智能分派、办理进度实时追踪的闭环管理,问题响应周期压缩65%以上。 四、融合式发展释放服务动能 将组织优势转化为发展优势,打造"党建+人才"服务综合体。在重点产业链建立联合党委,统筹资源服务项目攻坚,吸引国际创新团队入驻;升级"金E管家"数字化平台,实现惠企政策免申即享;设立海外人才服务专窗,集成83项跨境服务事项。服务体系优化带动市场主体增长,战略新兴产业人才集聚度同比提升32%,关键核心技术攻关周期平均缩短40%,为区域发展注入持续动力。 五、常态化督导筑牢服务根基 构建"四位一体"监督体系: 主体维度开展季度履职评估,过程维度实施项目台账管理,成效维度引入第三方满意度调查,制度维度建立动态优化机制。创新开发服务效能热力图,实时监测各领域服务质效,将评估结果纳入干部考核指标体系,推动形成服务标准持续迭代、干部能力螺旋上升的良性循环。 通过系统化服务体系建设,苏州高新区实现组织资源精准投放、服务效能量化提升,在人才吸引力、创新爆发力、产业竞争力等维度形成显著优势,为建设世界一流高科技园区奠定坚实组织基础。
2025-08-26
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苏州高新区充电桩建设提速 助力绿色招商引资
为推动新能源汽车应用和招商引资,苏州高新区近期积极推进公共交通基础设施升级。作为重点区域,国际汽车城的充电设施扩建项目已取得显著进展,为吸引企业投资营造良好环境。此举旨在支持当地经济可持续发展,同时契合国家绿色发展战略。 一、新能源汽车政策背景与发展规划。2024年初,苏州市作为新能源汽车推广应用试点城市,在国家政策支持下,持续优化产业布局。江苏省苏州市的高新区被指定为关键示范区域,相关规划着重于充电网络扩展。此计划源于2023年的战略部署,强调公共交通电气化转型,以减少碳排放和促进产业升级。 二、公交充电站工程当前实施状态。2024年5月,高新区三座新建充电站主体结构已完工,包括国际汽车城站点,并进入电气安装阶段。这些设施是2023年启动项目的一部分,涵盖青花路和兰风寺等点位的同步建设。技术创新体现在采用高效充电设备上,设计容量提升后显著缩短运营时间,为纯电动公交车辆提供可靠支持。 三、充电设施扩展计划与布局优化。2024年内,高新区规划追加建设多座大型充电站,涉及G312停车场及金山路停车场等选址。通过系统化布局,新增充电设施将覆盖核心园区,缓解公交网络服务瓶颈。相关部门强调资源节约和效率提升,这与苏州整体交通低碳目标相吻合,并预期带动区域内产业链协同。 四、区域生态影响与经济协同效应。充电桩网络的扩张有助于提升高新区环境品质,减少化石燃料依赖,从而优化绿色出行生态。2024年的投入被视作招商引资的新增长点,吸引新能源汽车关联企业入驻苏州。长期来看,该策略强化了园区可持续竞争力,为市民创造更洁净生活空间。 五、未来发展方向与综合支持机制。展望2024年后续阶段,苏州高新区将深化与供电部门合作,优先保障充电设施的稳定运行和容量扩容。国家试点的深化实施推动技术创新普及,确保公交车队电气化率提升。这一路径为全国类似区域提供了可借鉴经验,助力实现绿色发展蓝图。
2025-08-26
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苏州高新区斩获阿里云栖奖“最佳双创园区奖”
近日,云栖大会上海峰会在上海科技馆召开,阿里云发布全新大数据平台,吸引上万云计算爱好者参与。会上,苏州高新区荣获阿里云颁布的“年度最佳双创园区奖”,区领导应邀参加峰会盛典并接受颁奖。此次获奖不仅是对苏州高新区双创工作的权威认可,也为区域招商引资与产业升级注入新动能。 一、云栖大会作为全球规模领先的云计算大数据行业巡回峰会,此次上海峰会以“HELLO,DTWORLD”为主题,旨在通过大数据技术为企业和公众开启数字经济时代的大门。阿里云在峰会上发布的全新大数据平台,进一步推动了云计算技术在各领域的应用普及,而“最佳双创园区奖”的设立与颁发,正是对在创新创业生态建设中成效显著区域的高度肯定,具有行业风向标意义。 二、苏州高新区的双创工作始终以苏南国家自主创新示范区建设为核心,2015年以来持续深化改革创新。通过不断完善科技创新政策体系,构建起覆盖企业全生命周期的支持机制;积极支持企业开展技术研发与模式创新,激发市场主体活力;加快释放区域内科教创新资源,促进产学研用深度融合;实施人才优先发展战略,加速高端创新人才集聚;加大金融集成支持力度,完善“科技+金融”服务体系。这些举措共同推动区域经济社会发展能力稳步提升,创新创业成果持续涌现。 三、此前,苏州高新区与阿里云计算有限公司达成战略合作,签署框架协议后,阿里云计算(苏州)有限公司正式落户区域内。双方计划围绕四大重点领域开展深入合作:一是推动传统制造业数字化转型,助力产业向高端化、智能化升级;二是共建双创孵化基地,为初创企业提供技术支撑与资源对接;三是发展“互联网+教育”模式,提升区域教育信息化水平;四是深化云计算大数据技术应用,赋能数字经济发展。 四、此次与阿里云的战略合作,将为苏州高新区带来先进的云计算与大数据技术支撑。通过推动工业化和信息化深度融合,苏州高新区将进一步促进制造业延伸价值链、拓展服务环节,加速实现从生产性制造向服务性制造、高端化智造的转型。这不仅有助于提升区域产业竞争力,也将为苏州高新区在数字经济时代的高质量发展奠定坚实基础。
2025-08-26
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